法务主管/经理

岗位职责：

1、合同管理：制订合同版本、合同管理制度，审阅总公司及子公司合同（全资、控股或参股公司）；

2、内部法律处理：协助修订公司行政、规章制度、管理等内部法律文件的制定、审阅及核准；负责处理劳动争议纠纷及公司业务开展过程碰到的争议纠纷等；

3、对外法律文件管理：协助处理申请书、声明书、申报书等对外法律文件的撰写、审阅及核准；

4、法律意见提供：向总公司及子公司提供一系列法律服务，审核各部门对外函件，开展法律风险管控；

5、委外事项沟通：与律师事务所的律师、顾问等对象沟通，跟踪法务委外事项的进展；

6、法律纠纷处理：统筹处理公司内部发生的诉讼、仲裁以及各类争议、纠纷等案件；

7、建立及完善公司风险防范体系，制定法律事务相关制度和流程；

职位要求：

1、本科以上学历，法学专业，3年以上的经验，英语四级，读写流利；

2、熟悉公司法、劳动法及各类合同法律法规；

3、能独立起草法务合同，持有法律职业资格证书、有律所、法院相关工作经验优先考虑；

3、具备建筑行业经验者优先考虑；

4、具有极强的法律逻辑思维能力、分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；